连日来，全国多地迎来高温天气，骄阳似火，热浪袭人，部分地区打破历史同期高温极值纪录，最高气温超过40℃。针对高温天气，为有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对员工身体健康的危害，切实维护广大员工的劳动健康权益，铁通公司各级工会通过不同的形式开展“送清凉 送关爱 送健康”活动，为高温中奋战在一线的员工送去工会“娘家人”的关怀，并向他们赠送防暑降温慰问品。
湖北铁通“夏送清凉”助员工平安“度夏”。日前，湖北分公司工会开展以“送清凉、送健康、送关爱”为主题的夏季“送清凉”活动，助员工平安“度夏”。积极筹措资金，为员工购买防暑降温防护用品、药品和清凉饮料等。在常态化做好疫情防控的同时，开展有针对性的专项监督检查，在员工高温天气作业，特别是户外营销、维护、施工等场所，合理调剂工作时间，采取足够的防暑降温措施，认真做好防暑降温。
青海铁通“五举措”推进“送清凉 送关爱 送健康”活动。为保证广大员工在炎炎盛夏安全生产生活，近期，青海分公司及时开展“送清凉 送关爱 送健康”活动。一是制定下发《关于开展2023年“送清凉 送关爱 送健康”活动的通知》并抓好落实。二是下拨“送清凉”活动经费。三是结合实际购置防暑降温用品以及食用品，广泛开展“送清凉”活动。四是结合作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施，配备必要的户外作业防护用品。五是叮嘱现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品，并灵活调整高温作业人员的劳动强度和作息时间，减少高温时段高强度作业，最大程度防范员工中暑等情况发生。
内蒙古铁通开展“夏季送清凉、关爱到员工”慰问活动。为保证夏季高温下分公司安全生产和广大员工的身心健康，及时传递公司和公司工会的关心关爱，内蒙古分公司工会多方筹措资金开展以“送清凉、送健康、送关爱”为主题的夏季“送清凉”活动。开展“送清凉”活动的同时，深入推进“三四五”思想政治工作法，各盟市分公司工会干部将绿豆、冰糖、纯净水、酸奶、饮料等防暑降温慰问品及人丹、清凉油、风油精等可随身携带防暑药物送到基层一线人员，并慰问及叮嘱奋战在一线的员工在完成工作任务的同时，注意自身健康和劳动安全。
山东铁通工会组织开展夏季“送清凉”慰问活动。进入夏季，山东境内多地迎来持续高温天气。为保证生产安全和一线员工的身体健康，山东分公司工会在全省范围内展开2023年夏季“送清凉”慰问活动，拨付专项资金为19个基层单位所辖156个支撑服务中心送去清凉饮品.基层单位工会也使用专项资金为一线员工购置配发饮品、药品等防暑物资。为万余名在高温天气下坚持奋战作业的一线员工送去清凉，确保员工清凉度夏、安全度夏。
浙江铁通深入开展“夏季送清凉”活动。近期，浙江持续高温，为切实保障高温期间广大员工的身心健康，浙江分公司在全省范围内部暑开展“夏季送清凉”活动，省分公司工会下拨送清凉专项资金用于基层工会采购防暑降温物资。7月上旬，分公司主要领导在台州、绍兴、丽水、杭州等地调研指导工作期间，前往当地基层网格开展“送清凉”活动和安全检查。每到一处，都给一线作业人员送上防暑清凉饮品，详细了解当地装维及随销工作开展情况，叮嘱大家要合理安排工作时间，注意劳逸结合，进一步提高安全防范意识，切实做好防暑降温，确保安全生产。
北京铁通为智慧装维工程师送“别样”的“清凉”。针对装维人员战高温、冒酷暑、顶烈日的现状，在分公司党委的指导下，结合“领题破题 合力攻坚”主题实践活动，分公司工会通过走访、调研了解到，夏日里一线智慧装维工程师户外工作时，深受烈日强光刺眼的困扰，对车辆骑行、登高作业等户外工作都造成了一定影响。得知此情，分公司工会紧锣密鼓地行动起来，通过精心挑选、多方比价后，指导合作企业为1200余名智慧装维工程师配备了户外作业太阳镜。希望这份“清凉”能减轻强光对他们的伤害，让这群最辛苦的“装维小哥”感受到组织满满的关爱。
